Uno de los instrumentos utilizados fue la búsqueda hemerográfica, esto para darnos una idea de la imagen, de la opinión externa, que la comunidad de Aguascalientes tiene sobre la organización. Para ello se hizo un estudio de tipo longitudinal y se analizaron los tres principales diarios de la entidad en los periodos clasificados como origen, evolución y perspectivas, que a nuestro juicio correspondieron a la muestra intencional (por virtud de que las noticias sobre la organización se generan por lo regular, desde la fecha de emplazamiento a huelga en noviembre y su resolución, en el mes de febrero del siguiente año) de los años 1979 a 1982, de 1989 a 1992 y, de 2001 a mayo de 2004 respectivamente. La Información fue recabada mediante visitas para consulta de periódicos en la Hemeroteca y el Archivo General de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, de los diarios locales de la ciudad de Aguascalientes: “El Sol del Centro”, “El Heraldo de Aguascalientes” e “Hidrocálido”.La mirada exterior, se ha constituido pues, a partir de lo que la prensa relata sobre la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, por la complejidad de rubros, se decidió clasificar las noticias en positivas, negativas y neutras, para lo cual se aplicó un criterio de valor del investigador, en el que se analizó el sentido de la información proporcionada por la nota periodística, en el sentido de la participación de la Asociación en la vida pública del estado y además de aquellas notas que no emitían o dejaban ver juicio de valor alguno sino que sólo se limitaban a informar. Seguramente los expertos en comunicación podrán tener una opinión divergente o su propia forma y técnicas de hacer el análisis periodístico, serán bienvenidas las observaciones en la materia para mejorar este trabajo. En este tenor, la clasificación quedó de la siguiente manera:
NOTICIAS
| NEGATIVAS. | POSITIVAS. | NEUTRAS. |
| Escándalo | Destacan legalidad. | Solo informan |
| Desprestigio. | Estabilidad laboral de la UAA. | no imprimen un punto de vista a la noticia. |
| Huelga. | Contribuye al desarrollo del Estado y de la UAA | |
| Desestabilizar a la UAA. | Defensa de los derechos de los trabajadores. | |
| Corrupción. |
Después de recabar información en los diarios más importantes de nuestra entidad, se concluye que la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes se creó como cualquier sindicato con la finalidad de buscar el bienestar de sus agremiados, defender sus derechos y conseguir mejores condiciones laborales para éstos. Se puede considerar que la organización ha sabido desempeñar su papel principal, puesto que cada año, se lleva a cabo la revisión contractual y con esta actividad obtiene como resultado un incremento salarial para sus integrantes, además de mejoras en sus prestaciones, asegurando un mejor nivel de vida y de condiciones laborales para sus agremiados.
En cuestión del impacto social que pudiera tener la ACIUAA; se considera que todo, sino es que la mayor parte de lo publicado en los diarios, hace referencia únicamente a los emplazamientos para la revisión salarial (cada año) y acerca de las negociaciones que se van dando entre la Universidad y la Asociación, hasta el momento en que se llega a un acuerdo entre las dos partes y se firma el nuevo contrato. Pareciera ser que la función principal del sindicato es lograr el aumento salarial para sus integrantes y poner en una situación de desequilibrio económico a la Universidad, por lo menos así lo dejan ver los diarios locales.
Queda en la agenda de los pendientes por parte de la Asociación, una estrategia de comunicación social más efectiva hacia el interior y exterior de la comunidad universitaria, en la que destaquen las actividades y propuestas en las que cotidianamente trabajan, por ejemplo, las relativas a mejorar el desempeño o nivel académico, profesional y/o personal de los catedráticos, su preocupación por mejorar el nivel educativo de la fuente de trabajo que es la Universidad y todas las relativas al funcionamiento de la organización sindical de los académicos universitarios.
Aunque es muy importante que se llegue a un acuerdo sin consecuencias o conflictos más serios, por ejemplo la huelga, pues se trata de un sindicato que pertenece a la mas importante Institución de estudios superiores del Estado y eso si pudiera tener un impacto muy fuerte en la sociedad y lo peor que sería en forma negativa tanto para la Institución como para la misma Asociación.
Entre las noticias negativas que han lastimado de alguna manera la imagen de la Asociación hacia el interior y exterior de la comunidad universitaria, se destaca el conflicto entre el C. Luciano Tlachi Lima y la directiva encabezada por el Doctor Eduardo de la Cerda de 2001 a inicios de 2004, lo que ha provocado una imagen no muy deseable para la Asociación ante la sociedad, pues aunque la primera tuviera la razón, el conflicto llegó más lejos de lo deseable.
En la parte positiva, se destaca el apoyo o contribución al desarrollo de la Institución (UAA) por parte de la Asociación, pues si bien se preocupa por su bienestar interno en todos los sentidos (laboral, económico, político, social, académico, etcétera) y el de sus asociados, también la estabilidad laboral le ayuda al desarrollo de la misma Universidad, de acuerdo a las noticias publicadas en torno a la Asociación.
Los resultados finales de la búsqueda hemerográfica se presentan en las siguientes gráficas:
| EL SOL DEL CENTRO | HERALDO | HIDROCALIDO | TOTAL | |
| NEGATIVA | 88 | 41 | 73 | 202 |
| POSITIVA | 65 | 43 | 68 | 176 |
| NEUTRA | 49 | 41 | 58 | 148 |
| TOTAL | 202 | 125 | 199 | 526 |
Noticias ACIUAA
Total de noticias
FUENTE: Construcción con datos propios a partir de la Investigación realizada, Asociación de Catedráticos de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, México, 2004